📢 APPEL À CANDIDATURES — Agents de Digitalisation Inclusive (21 postes) par pays

🌍 Vision & Mission de DIS+

DIS+ est une initiative panafricaine dédiée à la digitalisation inclusive, visant à rendre les outils numériques accessibles à tous, en particulier aux jeunes, aux entrepreneurs, aux femmes, et aux communautés locales.
Notre mission est de former une nouvelle génération d’acteurs du numérique, capables d’accompagner les populations dans l’adoption de solutions digitales adaptées aux réalités africaines.

Dans cette dynamique, DIS+ lance le recrutement des 21 premiers Agents de Digitalisation Inclusive par pays dans 6 capitales africaines.

🎯 Objectif du programme

Identifier, sélectionner et préparer 21 candidats qui participeront à une immersion intensive en ligne, seront présentés officiellement le 28 mars 2026, puis suivront une formation complète de 4 semaines pour devenir les premiers Agents de Digitalisation Inclusive dans leur pays.

📍 Zones concernées

Les candidats doivent obligatoirement résider dans la capitale de leur pays :
Dakar, Abidjan, Ouagadougou, Cotonou, Lomé ou Niamey.

Les premières activités DIS+ et l’événement du 28 mars se dérouleront dans ces capitales.

📌 Profils recherchés

DIS+ recherche trois catégories de profils :

• Profil Tech & Créatif — web developer, informaticien, web designer, graphiste
• Profil Marketing Digital — community manager, créateur de contenu, gestion des réseaux sociaux, SEO/SEA
• Profil Commercial Terrain — prospection, animation, relation client, accompagnement des bénéficiaires

💻 Conditions d’éligibilité

• Résider dans l’une des 6 capitales
• Disposer d’un ordinateur fonctionnel
• Avoir une connexion internet stable
• Être disponible pour une immersion intensive de 3 jours en ligne avant le 28 mars
• Signer un contrat de formation
• Accepter un processus de sélection strict et éliminatoire
• Faire preuve de motivation, discipline et capacité d’apprentissage rapide

🧪 Processus de sélection

Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes rapides :

1. Candidature en ligne (formulaire)
2. Test d’aptitude (compréhension, logique, discipline)
3. Entretiens (collectif + individuel)
4. Sélection finale des 19 agents
5. Immersion intensive de 3 jours (en ligne, avant le 28 mars)
6. Présentation officielle le 28 mars 2026
7. Formation complète de 4 semaines après l’événement

🎓 Formation

La formation débutera après l’événement du 21 mars et se déroulera en ligne pendant 4 semaines. Elle comprendra les modules suivants :

• Mission et vision de DIS+ — comprendre la philosophie, les objectifs, l’impact social et le rôle stratégique des Agents de Digitalisation Inclusive dans chaque pays.
• Les outils et plateformes DIS+ — prise en main, utilisation professionnelle, accompagnement des bénéficiaires.
• Les méthodes de digitalisation inclusive — approche terrain, pédagogie, accessibilité, accompagnement des publics variés.
• Les compétences techniques selon le profil — Tech & Créatif, Marketing Digital ou Commercial Terrain.
• Le leadership, la communication et le travail en équipe — posture professionnelle, gestion de groupe, coordination locale.
• La préparation au déploiement dans chaque capitale — organisation, plan d’action, premiers objectifs opérationnels.

📅 Dates clés

• Ouverture des candidatures : le 5 mars
• Sélection finale : apres le 18 mars
• Immersion en ligne : 3 jours avant le 28 mars
• Événement de présentation : samedi 28 mars 2026
• Formation officielle : 4 semaines après l’événement

📅 Candidatures ouvertes dès maintenant — jusqu’au 18 mars

🔗 Postule ici : https://displus.pro/formulaire-de-candidature/

📖 À lire avant de postuler : https://displus.pro/devenir-agent/